OpenReach列车在虚拟现实中的学徒工程师
OpenReach正在为其工程师培训方案提供潜在的招聘机会，有机会尝试沉浸式虚拟现实（VR）经验，让他们了解作为现场工程师的生活。
目前在法律上与母体组织合法分开的国家网络所有者目前正在招募1,500名学员和学徒，作为改善客户服务并投资其网络运营的计划的一部分。
在其工程劳动力工作中的候选人将获得攀登电话杆的体验，发现其在其绿色路边柜内的内部，或通过VR耳机巡回典型的电话交换。OpenDeach表示，它还计划利用演示为职业发展职业的兴趣等等。
VR元素将是12个月认可的学习计划的一部分，包括在实际上的经验，并在外部公认的资格中获得了它，软件和电信专业人员。
OpenReach预计119名新兵于2017年4月加入该公司，其次达到10月中旬左右。
奥德彻·奥德河总监Kevin Brady说：“每个人都在申请工作时为一家公司工作，但我们让人们能够物理上它并为自己体验它。
“我们让人们来自各界人士在OpenReach申请角色，越来越多的妇女想要成为工程师，这很棒，”他说。“成为一名工程师可能是一个非常有益的职业选择，当然，工作的某些方面都在精神上和身体上挑战。
“例如，我们知道，这是第一次爬到杆子可以令新招募的令人生畏，这就是为什么我们想让人们对所涉及的事情进行真正的洞察力。希望当他们来申请时，它将帮助他们做出更明智的决定。“
OpenDeach首席执行官Clive Selley补充说，OpenOreach客户和宽带用户预计新线路的安装，服务激活和网络维修速度比以往更快，因此添加更多工程师以主动维护角色可以帮助解决用户注意到更多问题。
作为更广泛的BT集团的一部分，OpenReach表示，它仍然热衷于进一步增加员工的普及，并鼓励更多女性在工程中考虑工作。
BT最近将其进入Step计划 - 一个指导方案，在十几岁的女孩中投球，它与爱立信，O2和沃达丰一起运行，进一步12个月，经过成功的试点计划帮助18名年轻的伦敦人进入劳动力。
