为什么人力资源需要查看Apple的课程应用程序
Apple于2018年春季介绍了其在芝加哥实地旅行活动的教师和学生的学业应用程序。该应用程序对教育工作者承诺，但它可能会在教育部门以外的是人力资源团队的登机和培训协调人。
什么是苹果的课堂应用程序？
学校工作是一种数字课程管理应用程序，可以用来与学生分享任务 - 他们可以发送笔记，PDF，网页链接，甚至需要在其他应用中交易的活动。（该应用程序必须支持学业，Apple介绍了一个名为ClassKit的API。）
然后，教师可以使用学业来监视学生如何通过应用程序进行如何进展，他们如何得分，以及他们的一般性成就分数。它们还可以监控在应用程序中分配的任务的时间。
[进一步阅读：如何在iOS 11中使用文件应用程序]很容易看到这些工具如何借助在线培训提供商使用，因为它可以实现更加个性化的远程学习体验。但学习不仅仅是关于大学和学校发生的事情。
想想人力资源团队任务的许多不同情况，试图说服员工获得新技能。有很多这些，但有些可能包括：
当新的员工加入促进现有员工时，当新设备购买新的设备时，当新的工作做法或软件系统部署时，当新的工作行为或软件系统都在进行教育企业文化中的新的和现有员工，甚至是SecurityField培训帮助新员工管理FieldInternal培训和如何课程中的基础设施的手册在所有这些情况下，课堂应用程序提供的个性化培训可以增加一层效率，以启用人力资源培训任务，同时还赋予员工在自己的时间内获得新技能的更好方法，并以自己的速度获得新技能学习。
这是一种可能性，但目前的学业要求学生使用Apple School Manager分配Apple ID。这些私人和受保护的身份使学校能够以个人方式与学生一起使用，同时保护学校，学校和学生免受在线乏力的。这不是一个不可能的否决障碍 - 通过在工作组织上通过现有的苹果提供对企业身份的支持并不是不可能的。
这可能会在某种意义上起作用，即人力资源（或其他培训提供商）要么能够接受和批准现有Apple ID的权限，或者在组织内分配长期或临时企业特定身份的培训目的。弄清楚如何在企业背景下部署学校工作肯定并不是一个具有挑战性的任务。
似乎真的很清楚，企业用户正在参加Apple的解决方案，包括Mac和iOS设备。Jamf昨天告诉我，在过去的一年中，使用其专注的MDM服务的客户数量显着增长。我们还看到了一些最大的企业 - IBM，Capital One，SKF，英国航空公司，SAP，Schindler，Tokyo Metro，以及所以许多人 - 搬到采用Apple的套件。
这些大公司中的每一个都将制定培训，登机和其他教育资源，以发展其员工团队。凭借其在苹果解决方案的越来越大的投资，使他们能够将他们的人力资源手册迁移到私人，可追踪，基于可达到的基于课程的解决方案，例如学业肯定会有所兴趣？
不仅如此，而且搬到了一个专注的教育平台，如这将为来自其人力资源和培训计划中的企业开发的第三方供应商的培训和教育方案也会开辟有趣的新机会。
苹果是如何无法阻止自己建立新平台的搞笑？你会在你的企业中使用学业吗？
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