IR35私营部门改革：BP承包商通知PSC的传入禁令

IT承包商在石油和天然气巨头BP截至3月31日2020年3月31日，接受一份新的合同，似乎他们与受薪工人相同的方式征税，计算机每周已经学会了。

在该公司的英国商业中努力的承包商被理解为于2020年1月30日通过各自的就业机构获得沟通，即BP将与3月底的所有个人服务公司（PSC）承包商联系。

由计算机每周看到的代理电子邮件，各国：“BP将不再聘请通过PSC，[和]承包商必须通过可信供应合作伙伴或自由职业者和承包商服务协会（FCSA）伞公司来源直接雇用和征税。

它还指出，从4月1日起，BP将“只参与（新，现有或更新）的承包商在英国工作，其代理或第三方供应商税在一份薪酬[支付]基础上”并确认公司“不会增加汇率“以补偿承包商在他们的收入房屋工资中的任何损失，这可能会因政策的变化而发生。

“这是一个震惊，因为没有事先讨论，”一位承包商每周谈到匿名的条件。“电子邮件从我的代理商到达，没有什么可以软化打击，刚才说'请查看来自BP'的附件电子邮件。这就是我们发现的方式。“

计算机每周联系BP确认更改，并收到以下响应的陈述：“像许多英国公司一样，BP正在审查遵守新英国政府要求的税收，这是关于IR35的薪酬税项规则，这是从2020年4月开始生效的。”

最近几个月开始逐步淘汰了逐步淘汰了他们使用有限公司承包商和PSC的大型企业的快速增长的大型企业。在2020年4月6日，私营部门在私营部门发挥作用的前述税收改革之前。

从这个日子来看，中大型私营部门组织将承担责任确定他们参与的承包商应与受薪工人（IR35内）或作为薪酬雇员（IR35外）相同的方式征税，基于他们做的工作以及如何进行。

私营部门公司预计将估计他们与其聘用的每个承包商的税收状况，但许多人通过在自雇工人上引入毯子禁令来表示这一要求。

“这是这些公司的快速和肮脏的风险缓解策略，因为他们不必花费时间和能量困扰，以了解他们的承包商是否进出，”BP承包商继续。“他们只想希望他们中的大多数人接受这些术语，或者他们可以希望替换决定因结果离开的所有这些术语。”

关于其使用承包商的政策的变化不太可能受到BP的自雇劳动力的热烈欢迎，并继续承包商。如果他们选择通过伞形公司工作，他们的房屋报酬可能会显着下降，因为他们的就业税负债将会上升，如果他们也接受了支付合同，这是真实的。

计算机每周要求BP确认其在英国所雇用的承包商数量，并被告知该公司当然是作为理所当然的“不讨论人员配备PS”。

根据承包商的估计，在英国的大约70％的公司劳动力员工队伍由自雇工人组成，这意味着如果承包商决定，这一决定会破坏在公司下的各种数字项目的交付。由于政策变革而与公司的联系与公司联系。

“我所拥有的关注是，有[IR35外]承包商已经下降了伞的路线在同一家公司在同样的角色上进行，然后HMRC已经去过他们并说，”你一定是在IR35里面以前'此处是一项大规模的税收账单，“承包商继续。“所以我真的不确定接下来要做什么，就像同样的情况一样多的其他人。”

在独立专业人员和自雇人士和自雇人士协会的政策和外部事务副主任和自雇人士（IPSE）的副总监谈到了计算机周刊，搬家的承包商是对HMRC开放调查他们过去的参与的问题。

“HMRC大量建议他们不会那样做，但没有什么可以阻止他们这样做，”他说。“当在那里介绍IR35改革时，它肯定发生在公共部门。”

“[公共部门]客户表示IR35所申请，然后HMRC在承包商在那里撰写的时间内回顾性，这是承包商拒绝内部决定和终止合同的另一个原因。”

在此基础上拒绝工作可能不是所有承包商的选择，但在IR35合同上的任何人都发现自己不得不“勉强”的合同继续他们在IR35术语中继续他们现有的参与，所以考虑获得一个全新的合同，称Chamberlain表示。

“你希望这是一个新的合同来表明这是一个核心的IR35参与，你可以将其与之前的区别区分开来，”他说。“这是对人们非常有帮助的一件事，如果他们心中留在这一参与范围内。”