Indeed.com：BlockChain工作兴趣（和帖子）浸渍成比特币失去蒸汽

求职服务确实已发布新数据，显示与比特币相关的作业角色，BlockChain和Cryptocurrency在过去的一年中下降。

星期五发布的数据在其他职位搜索网站上苍蝇，这些搜索网站具有覆盖了与飙升的区块链相关的工作市场。据Janco Associates称为定期薪酬调查的管理咨询公司Janco Associates的说法，SlockChain开发人员的薪金通过比较，求职网站首席执行官的Mehul Patel表示，软件工程师平均赚取137,000美元。

据Janco Associates表示，与区块链相关的全职职位开放数量超过12,000 - 过去一年的增长率为400％。

事实上，一个求职网站，一个月加上超过2亿个独特的访客，审查了在去年对加密货币的兴趣如何变化。这些数据显示，比特币的价格下降，所以求职者对与比特币，区块链和加密货币相关的角色有兴趣，“雇主兴趣已经升级，”一位发言人通过电子邮件表示。

在去年左右，比特币走上了狂野的骑行，价格上涨到近20,000美元的单一令牌，在暴跌超过一半之前。截至周五，价格沉入2018年的最低点之一 - 约为5,500美元。同时，实际上，其他报告表明，技术管理人员不再提到与收益呼叫中的加密货币相关的条款。

最近几个月的比特币的价格一直在狂野的骑行中。

从2017年10月到2018年10月，与比特币，区块链和加密货币相关的角色的求职者兴趣下降了3.06％，而据实际上，雇主对同一角色的兴趣仅上涨了25.49％。

“这与双方的一年中的利息级别不同，”这一事实上发言人表示。“如果您从2017年10月至2017年10月到2017年10月期间的数据，那么与比特币，区块链和加密货币相关的角色的求职者利益增加了481.61％，而雇主对与同一条款相关的角色的利益增长了325％。”

早3月份早期，利益利用比特币技能的兴趣与数字货币的快速翻滚价值有关。当时对区块链技能的兴趣仍然很高。

实际上，在兴趣的同时有所了解，虽然有些兴趣有所了解，但对于那些具有区块链和加密货币技能的人来说，继续成为一个强大的市场。

根据审计和商业服务公司KPMG的一份新报告，加密货币市场资本化估计为2110亿美元。

2019年，涉及分布式分类账技术（DLT）的最具创新性工作 - 区块链 - 将重点关注资产的令牌化，或表示可在网络上销售或交易的令牌的数字或物理资产和菲亚特货币的能力。

“区块链仍然需要。大多数是由大型零售业务驱动的推动供应商在其系统中，“Janco Ceo Victor Janulaitis通过电子邮件表示。

Januraitis说，比特币说，是另一个问题。

“我们在这方面看不到很多运动。部分是由于一个糟糕的说唱，它来自使用它的人少于法律目的，“JanuraTisis说，参考洗钱。“我们可能是错的，但在长期比特币必须清理一般性看法，即黑客是那种技术的主要用户。”

加密货币对他们解决全球金融系统问题的能力，如感觉跨境付款，并且它已被认为包括不同类型的资产，如Stablecoin。（KPMG表示，STablecoin表示，是任何加密电机，即由稳定的资产支持，如金或传统的菲亚特货币。）

然而，贝币已经被一些高调的黑客事件袭击，即使是监管机构正在使用的缰绳拧紧缰绳。

例如，根据英国瞻博网络研究的预测和咨询负责人，中国正在阻止加密货币和令牌网站的新闻账户，揭示了他们的新闻账户，旨在旨在删除他们的宣传。 。

“潜在的理由是，由于许多ICOS / Cryptocurrences被认为是固有的欺诈或用于非法目的（例如，洗钱），减少对他们的意识将减少消费者对欺诈的风险，从而降低相关犯罪的总体规模活动，“Holden通过早期的电子邮件说。

Janulaitis说，虽然横向覆盖器可能存在于过山车上，但它的热门工作市场普遍普遍持续 - 而且薪水正在增加。根据Janco的说法，对IT就业市场的分析显示，2018年显示了59,500项新工作岗位;这比2017年同期创造了40,400个新的工作。

Janco在10月的最后一周进行了几次CIO的几点访谈。所有受访者都表示，他们正在积极招聘IT专业人员，了解最近几个月留下的新发展活动和更换。消耗率是最高几年的最高几年，janco发现，几个组织已经放慢了招聘过程来吸收新员工。

“CIO现在在几年的第一次处理员工保留问题，”JanuraTisis说。“为了打击这一点，许多组织在董事会中预算了2019年的赔偿增加，并正在增加当前的赔偿权，立即以最大限度地减少关键人员的潜在损失。"