DOJ结束了替代品的效用探针;没有提交费用
一家公用事业执行官在周五发给员工的备忘录中表示，美国部门的司法部已结束对南加州爱迪生的调查。
“我想沿着一些好消息传递，”Sce总裁佩德罗帕佐队说，在电子邮件中。“司法部调查了对其其外包实践的歧视的SCE是否已关闭本公司没有不利调查结果，”奇异写道。
大约500个IT工人被削减，主要是通过裁员。一些IT工人抱怨不得不在H-1B签证上培训外国更换，以仍有资格获得遣散包。
削减遵循该实用程序的决定来雇用Infosys和Tata Consultancy Services来接管其一些它的工作。两家公司都是签证工人的主要用户。
爱迪生工人的裁员在华盛顿袭击了一个神经。在学习SCE曾带来了两家以印度的承包商，10名美国参议员签署了一封信，签署了一封信，要求若干联邦机构调查。
他们要求三个机构 - 劳工部，国土安全部和司法部（Doj） - 进行探索。
签署这封信的参议员希望调查使用H-1B计划“取代大量美国工人”在SCE和其他雇主。参议员包括参议院Chuck Grassley（R-Iowa），参议院司法委员会主席，参议员杰夫会议（R-ALA。），参议院的移民小组委员会和参议员迪克德林（Dick Durn） 。）。
DOJ与DOJ联系，去年接受了采访。当时，DOJ DODN“T响应ComputerWorld的请求进行评论。
Pizarro的电子邮件到公用事业员工，由Computerworld获得并由公司发言人进行身份验证，说：“我们无法承认它在积极活动的同时进行调查，但现在司法部完成了调查，我以为你想了解结果。“
在培训他的替代后，一名爱迪生雇员会见了雇员的愤怒。
“这是我们政府的另一个背叛，”这位前一个SCE IT职工说，他要求他的名字不被使用。“这名政府似乎在允许公司外包的积极职位上”这位工人的工作“。
发送给SCE员工的备忘录仅对SCE的行为发言。这是一个未知的，此时，如果Doj继续将这个问题与公用事业的作用相比。
参议院移民小组委员会计划于周四举行聆讯，以“高熟悉移民对美国工人的影响”。
H-1B签证常规用于取代美国工人，这种做法日益挑战，特别是在诉讼中。
IEEE-USA一直敦促Doj采取更积极的作用，并鼓励影响其职工提出投诉。
下周的听证会可能有机会发泄对H-1B计划的挫败感。
