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CIO采访:为什么欧洲对本展位的事项

2021-06-15 11:44:05 [来源]:

欧洲联盟(欧盟)仍然是英国IT行业的好处,临时CioBen Beboth。

在即将举行的欧盟公投之上,它主持 - 曾在欧洲领导的欧洲的职业生涯领导,包括在IPSOS MORI中的CIO永久性的角色 - 认为离开欧盟将在其中有“对其的破坏性效应”短期。

“作为商业中的IT专业,单一市场很重要,”展位说。

虽然Brexit Camp坚持欧盟立法框架涉及的红磁带对业务不利,但展位审议欧盟围绕数据保护,安全和单一数据市场对英国很重要。

“如果我们离开[欧盟],这些会受到威胁,”他说。

在2005年与IPSOS合并之前,Mori是一家独立的公司 - 展位是Itseuropean首席技术官(CTO)。

“我在每个主要的欧洲国家都有一个团队,让我很好地了解不同的文化和立法结构,”他说。

例如,展位的笔记,例如,在欧洲,它的明确就业法则均衡,支持员工 - 这在任何变更方案中都是特别的说明,在任何情况下,削减员工通常会出现问题。

“你需要对此敏感,能够与员工工作委员会合作,”他说。

“任何变更计划的关键是它是一个过程,人们需要了解正在发生的事情以及业务司机是什么。”

虽然许多来源的争论离开欧盟铰链的移民 - 特别是欧盟人民的人民自由 - 展位希望看到欧盟移民限制放宽了IT行业的利益。

“从更广泛的欧洲市场招募,我们还有很好的招聘,但我们也需要招募更广泛,”他说。

“关于非欧元国家的一些限制确实使得招聘非欧盟公民难以来到这里的乐席。”

然而,这是真的,这是强大的IT技能应该在英国发展,承认展位 - 贝比不允许熟练的人民的自由流动,英国经济受损。

“BCS [宪章研究所]在学徒期间做得很好。转型教育是BCS议程的顶级,“他说。”[但]从外面有压力将改善我们自己的技能池。“

在他在Ipsos Mori的角色离开欧洲的角色后,欧洲在欧洲的体验,当公司向美国转移到美国时,展位在欧洲的体验。展位决定改变他的职业生涯方向,并作为一个临时的CIO工作 - 这已经看到他在整个大陆中占有职责。

在从全职就业到自由职业者的全职工作时,可以被视为一个大的职业风险,这是他一段时间的想法。

“我确实有一些令人敬畏,但这是一个想法我有一段时间。客户希望我的灰色发,“展位说,指的是临时Cio市场经验的重要性。

需要一段时间来确保他的第一篇文章 - 工作的性质是一个问题 - 解决者,而这些立场不会经常出现,而不是它的缔约角色。但经过四个月,展位已经在莫斯科临时CIO获得了他的第一份工作,监督了一项重大转型。

自从在荷兰担任私募股权公司的荷兰临时CIO以来,在泽西州发挥了作用,并在其转型康复的司法辩解中致力于司法。

根据展位,作为一个临时CIO,呈现出在组织中作为全职CIO工作的挑战非常不同。

“虽然永久的角色是关于像往常一样管理业务,但这将在其临时CIO的头上翻转。你现在正在处理一个燃烧的平台,“他说。

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英国“Snations Iffender Management Service(NOM)结束了一年的IT导向转型,由临时IT首席Ben展台管理。在这个CW500视频采访中,Ben Booth,Cio在全球市场研究组IPSOS,在布莱恩首席布莱恩的计算机每周编辑谈论他管理这么高度佩戴,分布式组织的经验

但是作为临时CIO工作的挑战是一个有趣的,股票摊位。

“你必须非常快速地了解人们,不得不非常迅速地进行评估,”他说。

在展位的经验中,临时CIO的作用是尽快了解团队和技术。

“通常你没有时间在世界上获得最好的球队,所以你必须与你拥有的东西一起工作,”他说。“他们大多是善良的人,在正确的角色,会做得很好 - 但坦率地说少数少数毒性杀戮或一些根本不达到工作的人。

“你必须快速让他们快速,遗憾的是,你必须与那些不达到工作的人聊天。”

展位现在是欧洲欧盟的英国代表,最近加入了BCS Elite,BCS的计算机领导论坛,该研究所的BCS Elite。

EuroCio的会员资格包括跨国组织,代表60万IT员工,使其成为IT用户组织最大的员工。

本集团的作用是分享最佳做法,教育和影响立法及其供应商实践。Itnitalial会议在2016年2月21日至22日在巴塞罗那进行。

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