面对Brexit面对的技术部门蒸汽

在Brexit之后，技术部门雇用在Brexit之后继续增加，尽管在谨慎方面是公司错误的罚款，但在COMPONES ERR时感到困难。

招聘咨询咨询罗伯特沃尔特尔斯在2019年，2019年的薪水总体而言，由于围绕Brexit Stifling Company支出的不确定性，整体而言。

但它也发现一些行业没有遵循相同的趋势，在2016年和2018年间，宣传它的角色增长了11％，而在伦敦以外的角色预计将在来年看到薪水增加20％。

“伦敦有可能在技术方面是世界上最好的人才库，并将继续茁壮成长和领导这个地区，”罗伯特沃尔斯特省主任Ahsan Iqbal说。“然而，我们在曼彻斯特，伯明翰等地区中心的方面正在重新平衡，伯明翰和利兹在科技工作方面更强烈地增长，这对经济来说是一件好事。”

伦敦于2018年吸引了比欧洲其他地方更多的技术人才，而且拥有更多的软件开发人员，而不是欧洲任何其他城市。

但罗伯特沃尔斯还发现，英国的其他区域技术中心正在增加可用技术工作的数量，在2016年和2018年间曼彻斯特创造的工作数量上涨29％。

利兹在同一时间内看到了22％的技术角色创作增加，伯明翰在2016年和2018年之间的广告技术角色的数量增加了20％的增加.IQBAL表示，这种趋势向伦敦以外的技术中心迁移在伦敦技术部门的某些地区的“候选短缺”驱动。

当英国宣布将要离开欧盟时，从技术产业的关注兴起，英国的技术人才会产生负面影响，并且技能差距将继续扩大英国技术工人的数量来自欧盟将开始跌倒。

来自英国目前在英国工作的欧盟的一半高技能工人正在考虑因Brexit投票而离开该地区。

尽管对才华的担忧，Robert Walters发现了更多的技术人才来自英国以外的才能于2018年离开，并且预计将增加该地区的海外人才的数量将增加。

“英国科技部门正在继续强劲增长，我们预计将继续继续，”IQBAL说。“这不是一个过于依赖供应链的人，是一个真正的全球部门，所以它似乎很大程度上不受布雷克利特的影响。”

其他研究也发现，英国的技术薪水随着时间的推移，项目管理协会发现，64％的技术专业人员在技术中，他们的薪酬和利益在明年增加。

它还发现了四分之一的IT项目集中的专业人士，每年赚70,000英镑，但对未来12个月的经济将如何发展，44％表示令人担忧，他们认为他们认为经济的前景将是穷人或者在明年非常贫穷。

公司一直在收紧他们的技术支出，因为Brexit引起的不确定性，有些人认为其他国家能够更好地承担技术人才。