为什么雇用政府首席保安人员这么棘手的业务？

当公务员老板约翰曼佐尼将政府首席安全官员作为“英国最大和最重要的安全工作”的工作时，他可能会因申请职责而无意中丧失了申请人。

随着计算机每周早些时候报告，政府发现它难以为该职位招募，执行部长奥利弗Dowden在议会中承认，原始招聘活动未能成功。

内阁办公室发生了改变粘性，并正在寻求临时候选人，以占据两年固定合同的职位，这项运动已经不成功。此后，政府再次尝试永久填补邮政。

该作用最初于2016年创建，并由公务员坎贝尔麦卡克特暂时举行，直到政府准备招募永久地位 - 似乎政府正在选择再次下降相同的路径，某事初级影子柜办公室部长Jo Platt担心。

普罗加特·普拉特（普罗德）曾要求Dowden进行招聘职位的更新，表示该作用是“对我们的国家安全至关重要，并且需要永久性，长期委任的稳定和奉献精神”。

“尽管有两年来，但政府在未能招募合适的人之后，政府正在争吵是令人震惊的，尽管有两年，但是这样做，”她说。“

那么为什么政府在招募某人的招募一个150,000英镑的角色，我们被认为是一个有吸引力的主张？

伦敦生物医学研究中心弗朗西斯克里克研究所的安全主管David Clark认为，在它的立场可能太令人生畏了。

“汇款将是如此普遍，对某人彻底接受牙齿来说是一个大规模的事业，并且像不可避免的那样的角色，你的头脑将会在砧板上 - 无论你是什么DO，“他在最近的网络安全在摩纳哥连接英国会议上告诉电脑。

“一些实施将归结为他们，迟早或以后的事情不会朝着正确，它将是头部将在砧板上的穷人，”他补充道。

然而，Mark Walmsley，律师事务所Freshfields Bruckhaus deringer LLP的首席信息安全官员（CISO）不同意。

“大多数Cisos期望有持续的压力和行业他们要苛刻。多亿美元业务的许多工作 - 是对政府工作的任何不同吗？他说，全球银行将看到全球银行将看到的攻击量更高，“他说。

最初的职位宣布表示，政府的首席安全官员将负责实施和推动转型政府安全计划，以及“保护政府的人民和信息”，从包括网络犯罪和恐怖主义。

他们还负责在Foxhound IT计划下跨政府交付分类信息网络。

随着这种广泛的责任范围，David Clark认为，如果为该角色选择的人被遵守良好，而且这是在职位描述中明确的。

政府正在招募政府数字服务（GDS）的副主任，以100,000英镑的职责，这将涉及到首席安全官员以及GDS总监Kevin Cunnington的安全问题。但这可能不足以在人们团队中传播责任。

“在树顶上有人，但如果他们被遵守，那可能有所作为。克拉克说，一套带来责任的四个具有职责的副责任，是一种更好的方法，“克拉克说。

该职位描述是在国防部（Mod），尼古拉斯劳埃德的海外境内英国军事行动的一个区域，突出显示可能是一开始就是一个问题。

“也许他们所拥有的反应是因为他们描述了工作的方式，角色和责任与之结束 - 如果你想吸引某种类型的人，你想投球与之对齐的工作他们所说的技巧，“他说，补充说他没有看到关于工作本身的细节，这表明这并不是Manzoni炒作的角色。

对于如此重要​​的工作，政府的150,000英镑的工资也不符合标准。

“他们所需要的人将是非常经验的，非常合格的，在他们的比赛中有很多资格和某人 - 那个人对他们目前正在做的事情非常好，所以吸引他们进入这个高赌注，高风险环境，您必须提供真正的巨额资金，“克拉克说，政府需要至少提供25％的人，以便让右边的人们申请。

沃尔姆斯利回应了克拉克的观点，并补充说，在私营部门工作的一些Cisos赚取“每年数百万美元”。

但支付不是公共和私营部门之间唯一的恒定差异。

Walmsley建议作为政府的CISO工作“并不像性感”，Whitehall是一个大威慑力的官僚主义。

“这可能只是[保安人员]认为实施将会缓慢，Cisos希望迅速对风险作出反应 - 大多数产业都会得到，但在政府中，你不会，”他说。

政府对融合临时安全官的战略变动也具有自己的问题，因为它表明了不同类型的职位。

“一般来说，如果你想要一个临时它，因为你想要一直递送的东西，你想要从你想要的地方到哪里 - 而不是维持的地方 - 而不是维持的地方”。这使得政府正在改变雇用临时安全官更加令人惊讶的战略。

但是，克拉克得出结论：“有人会疯狂地在某个阶段接受它”。