HMRC解除对“完全好”的IR35在线评估工具的批评

HM收入和海关（HMRC）在公共账户委员会（PAC）询问后，努力捍卫其在线IR35状态工具，以应对投诉，以至于它不适合目的。

在4月30日星期一的两小时的PAC会议上讨论了该部的绩效和进展审查，HMRC被要求答复索赔其支票就业状况工具（CEST）不是准确确定承包商IR35状态的工作。

这涉及缔约国签订了众多投诉，缔约国关于CEST返回的结果准确性，因为它于2017年4月在IR35改革领先于IR35改革之前首次亮相。

尽管如此，BBC总干事大厅将该工具描述为4月25日星期三与PAC的证据分享会议期间与PAC的证据分享会议，然后致电引入替代测试来决定承包商是否应征税。作为薪资工人（IR35外）或受薪员工（IR35内）。

在HMRC会议期间，PAC主席Meg Hillier表示，Lord Hall声称，CEST在BBC演示者的行列中造成了大量的“混乱，愤怒和困难”，他们在IR35内部的工具重新分类。

当被问及主席宣言的HMRC是“不适合目的”时，HMRC常任秘书Jon Thompson拒绝了索赔，称，该部门认为CEST提供了“合理指南”，就承包商应该如何征税。

“支票就业状况工具已被英国公民使用75万次，其中60％的成果是自雇人士，雇用40％，”汤普森说。“我们认为它提供了一个合理的指南。”

Hillier表示，批评在其他第三方利益相关者的工具中也升级，HMRC第二常任常务长Jim Harra通过声称工具抛出的结果是“与进入它的数据一样好”。

“去年我们与公共部门引入者做了很多工作，以确保他们使用该工具有效地确保它给了他们正确的答案，”他说。“它最终是一个指导，但我们相信85％的案例，它给出了可参录工人可以使用的反应，我们站立。

“在进一步的15％的案件中，他们确实只要看看进一步的指导或获得我们的援助来抵达他们的决定，但随着我们继续努力并改进它，它是一个完全良好的工具和支持IR35遵守。”

HMRC的宣言恰逢自由职业者和承包商服务协会（FCSA）的资本，其中投票中介，以了解33,500名公共部门工人如何为组织支持有关的分类。

其研究结果表明，在50％的病例中，签到的罪行均未评估任何案件，未经任何一种遵守性测试，有关在IR35内宣布的42％，无论如何。

在经过合规性测试的50％中，26％的人表示，根据他们所做的角色，他们被分类，因此没有审议算法，就应该如此。

“剩下的24％突出显示了算法的评估，但这些人很少通过政府支票的税务工具支票就业地位进行测试，”FCSA研究说。

FCSA首席执行官Julia Kermode表示，其调查结果表明公共部门参与者在使用CEST旨在确定承包商应该如何征税，这可能部分地归因于HMRC首先启动工具的时间。

“当HMRC发布其CEST工具时，在变化前几周，已经太晚了，”她说。“公共部门雇主已经开始进行评估，以雇用新工人并在IR35改革生效之前重新评估现有的合同。因此，它们变得依赖于其他商业上可用的评估工具。

“我们的数据表明，依靠政府的CEST工具，也许是由于对其缺陷的广泛批评以及该工具不准确反映案例法的事实。”