VR，机器学习驾驶科技市场

免费饮用午餐和狗友好的办公室是加利福尼亚州Palo Alto的教育技术公司提供的两家津贴，这希望聘请机器学习工程师。发布在骰子上的立场将在机器学习平台和数据挖掘，统计建模和自然语言处理中支付140,000美元至160,000美元至合适的候选人。

拥有这些技能的求职者通常可以期待多个工作提议，Mondo招聘总监Matt Leighton表示，专门从事数字营销和技术人员配置。职称因公司而异;有些人可能会在寻找数据科学家或机器学习工程方面发布职位，其他人可能是在自然语言处理（NLP）程序员或认知计算工程师之后。

但招聘公司正在寻求同样的人才：“他们”reighton说，他们通过允许计算机进行自学的代码创建算法的人。““那是未来。那个“人工智能”，“S [IBM] Watson，这是一种预测分析，预测，分析的一切。这就是我们一直得到要求的。“

公司正在为具有这些技能的人支付高额美元。“一个良好的数据科学家可以使用语言r做预测分析来帮助计算机自学，所以说话 - 那些人可以获得120美元或130美元的每小时，或者每年20万美元，”他说。但他们很难找到，通常会带着多个档案结束。“在那里还有足够的供应来满足需求。任何这项技能组织的候选人都将面试五六或七个不同的位置。“

另一个对技术人才的需求的领域是虚拟现实。公司正在寻求虚拟现实工程师，他们拥有平台和工具，如Unity和OpenGL。

“Unity工程师现在正在超过100,000美元。当我第一次开始看到请求进来时，他们更像是70,000美元或75,000美元，“Leighton说。“开发人员很聪明;他们知道他们有一些利基，他们知道他们可以更多地充电。“

随着企业采用这些技术的增加，对机器学习专业和虚拟现实优势的需求正在增加。

虽然机器学习的概念并不新鲜，但企业的采用越来越普遍。消费者习惯于购买预测可能购买的购物推荐引擎，并且它们更加依赖于使用传感器数据来表达更少拥挤的流量路线的驾驶优化工具。

正在向数字企业过渡的公司旨在更好地利用他们一直在收集和分析的所有数据 - 创造新的商业机会和新的方式来联系客户。研究公司IDC预测全球认知系统支出将于2019年达到近313亿美元，五年复合年增长率为55％。

技术人才是什么意思？根据Evans数据的一项新调查，大约36％正在积极地研究大数据或高级分析项目，现在使用机器学习的元素。

同样，虚拟现实正在推出利基应用以及进入更广泛的企业景观。较低的成本和更高质量的运动传感器，屏幕和处理器正在为虚拟现实技术推动企业兴趣，以实现原型设计，产品开发和虚拟展厅。研究公司Forrester估计，5200万单位的VR头戴式显示器将进入美国的企业和消费者使用2020年。

“我认为[虚拟现实]是美国社会中的最前沿，因为它是永远的，”Leighton说。

推动熟练人才需求的第三个区域是分布式分区技术区块链。

“使用Blockchains的使用比特币是一种实施，有可能提供破坏性变化，因为基于加密货的技术变得更广泛地采用和发展，以支持有价值交换的Peree情景的强大分散平台，”预测到2020年，人类控制之外的自治软件代理将参加5％的经济交易。

“从平台到平台赚钱 - 这是一家电子商务公司的金票，”莱顿说。但它仍然是一个利基技能。据Mondo称，区块链工程师的工作职责可以包括构建，维护和升级支持区块链节点的基础架构;在公司内工作以开发最佳实践，以改善设置;并留在最新的编程语言之上。随着分析技能和不同编程代码的知识，BlockChain工程师需要了解区块链协议，包括比特币以及在移动，电子商务和基于云的平台内工作的能力。

在金融服务中使用不是区块链应用程序的唯一大道。例如，医疗保健和供应链的公司也在寻找新兴用例。“我们看到了很多正在努力进入它的人，”莱顿说。“这是很多人谈论的事情，但它不是很多人所做的事情。” （看：区块链：你有问题;我们有答案）

在更大的画面中，整体而招聘仍然是强大的。根据Robert Half技术的说法，在2016年下半年，21％的CIO调查计划扩大其技术团队。六十三名CIO有打算只填补开放的角色，预计雇用计划的13％的预测，3％期望在年下半年减少其IT人员。

“真正的技术人员？他们不留在市场上超过两天。他们“始终走出市场”，“莱顿说招聘气候为IT专业人士。随着公司努力寻找所需的人才，他们正在润滑他们的就业套餐，以包括更多的福利和津贴。特别是远程办公正在成为必备的选择，Leighton Notes。

“如果你在特定技术上寻找高端开发人员或主题专家，它几乎没有说他们”LL能够在家工作。“

这个故事“VR，机器学习驾驶技术就业市场”最初由网络世界出版。