黑色工程师集团寻求下一代IT领导者
2021-09-01 19:44:22 [来源]：
黑色软件工程师组织的非营利/开发/颜色正在寻求2021年的候选人，这是一个长期的领导力发展计划，即寻求成为科技行业领导者的人。/ dev / color引用该程序的策策编程，对等交换模型，并访问旨在促进专业增长的资源。
“议员设置了他们通过职业路线图跟踪的雄心勃勃的职业目标，并获得同事（见解，网络，问责，透视）的支持来实现它们。该计划是有效的，因为整个社区都投入了所有成员的集体成功和进展，“根据Alex Okafor，该组织的营销经理。
[普及课程：10名专业组织专注于Tech的Persity•它是黑色的：3科技领导人分享他们的故事•性别啄：性别普遍存在的状态•毛利人参与IT：无处不在的CIO的普遍存在洞察力•IT快照：[科技产业]成立于2015年，/ dev / Color旨在解决黑色软件工程师通常面临，旨在的文化隔离，工作场所偏见以及有限地访问增长机会的职业挑战。它有超过500名员工在四个地区：San Farncisco，纽约，亚特兰大和西雅图。
Okafor呼叫/ dev / color“一个有助于当前科技领导者成为更好的领导者（我们的三分之一的成员是10多年的技术专业人士）并帮助未来的科技领导者加快其增长。”
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