最后，Docusign发现自己是一个新的首席执行官

返回2011年，Docusign取代了其创始首席执行官Steve King（他自己已经取代了18个月以前的Tom Goner of Tom Tom Gonerer），拥有高调的Silicon Valley Veteran Krach。Krach是一个尊敬的运营商，并将Docusign的业务踢到装备中，筹集了超过5亿美元，并且估值足以创造几个独角兽。但是，董事长兼首席执行官的Krach并没有想在2015年底永远留在角色，他发出给员工，他想从首席执行官角色退回，董事会正在积极寻找更换首席执行官。

然而，搜索是一个艰难的过程。ScuttleButt表明，DocuSign全部准备在最后一分钟的谷歌商业部门为所有最雄心勃勃的项目，字母表上注册一个候选人Rick Osterloh。它是复制的绘图委员会的包装，必须平衡局势的不确定性，以便找到合适的人。

一直在这一切，传闻表明，Docusign委员会对开展业务的压力给IPO或卖出，尽管克拉赫的断言，但他急于做任何事情，需要某种决议。

所有这些（希望）在公司背后的所有人今天宣布Daniel Springer正在接受最高工作，而Krach将继续在他的主席角色。如果斯普林斯名称敲响铃声，那就是因为他是10年的Orkeys董事长和首席执行官，在那里他从小型创业公司带来了公开上市的庞然大物。此后，他在那里缓解了从纳斯达克上市公司到甲骨文所有业务部门的过渡。

企业发展的事物，斯普林斯肯定没有懒散。百合在一个愚蠢的参考中有点镀金，克拉赫倾向于弹簧。

“在我们全面的首席执行官搜索后，我相信丹是继续超越超越增长的正确领导者，进一步加强了我们在市场上的优势，进一步激励了创新，创业，价值的基于价值的复杂文化，”他说。“丹带来了卓越的行政领导赛道，以及深度SaaS专业知识和公共公司体验。随着我们今天追求云中最大的战略市场之一，我们必须继续冲刺这场马拉松，而且我无法将警棍传递给更好的人和领导者而不是丹。“

进一步指出企业发展经验的兴趣，它的营业硕士学位不值得或曾担任公共和私营公司的董事会成员，包括ICIMS，ANSIRA，YUME，ELOAN（BANCO POMPORP），提高，珀尔多和eGRUPS（ Yahoo!）以及在非营利组织，包括一栋，城市学校，Shop.org，Adtech，Randall Museum和旧金山的朋友学校。

Docusign是一家成立的公司，斯特比海队在产品，伙伴关系或安置方面几乎没有做过早期领导的常见任务。然而，他所做的事是牧羊人复制进入下一阶段 - 继续增长，让投资者快乐，并且在太长时间，找到了“IPO或贸易销售”谈话的决议。关注此空间。