父母要求未来的工作需要软技能
据行业机构Techuk表示，父母认为应该侧重于教育的软技能，以满足未来的工作世界。
在研究技术部门工作的父母中，行业机构发现65％的人中有五岁和17岁之间的孩子认为应该更加注重小学和中学的软技能。
近65％的科技职业父母对他们的孩子的未来就业机会持乐观态度，但Techuk首席执行官朱利安大卫指出，焦点需要采取相关技能，以利用英国作为“技术创新领导者”的立场。
“科技父母有信心他们的孩子会有很好的机会，因为经济变得更加数字化。但他们也很清楚，拥有正确的技能是Willbe关键。教育政策和终身学习拨备需要满足快速移动的快速变革的需求，可确保所有人的机会，“大卫说。
随着自动化取代了一些重复的角色，人们越来越希望具有更具技术角色的软技能。但是，父母也关注技术技能学校为孩子提供，73％的父母称，目前的课程没有教导未来工作世界中需要的技能类型 - 这是一个被设置为更多的技能数字的。
大卫强调需要专注于学校的软技能。
“随着课程的一个更加平衡的方法 - 一个支持基于知识的学习的更加平衡的方法，虽然攻击者等宣称和团队合作。创建性将是一个知识经济，并且必须得到适当的支持，”他说。
许多人认为，工作场所正在朝着技术变化导致持续学习的模型，90％的父母在科技中相信他们的孩子将不得不在整个生活中恢复多次，以便跟上技术的高速度速度风景。
英国的计算课程是在2014年开发的，帮助为儿童提供他们将需要对未来工作场所所需的数字技能，但许多人认为课程是不灵活的，并且不会教授自动化未来的正确技能。
“我们需要更加平衡的方法 - 课程 - 一个支持基于知识的学习，而且还培养了批判性思维和团队合作等技能”朱利安大卫，Techuk教师还努力提供课程，无法让儿童职业向缺乏关于行业中可用的角色的深度和广度的知识。大约78％的父母在科技产业中工作声称他们的孩子的学校未能给学生善良的职业建议。
“政策制定者还需要在成人教育方面的方法中是激进的，并与行业合作，确保鼓励并支持未来的劳动力，并支持培训和追索，”戴维德。
“我们为我们的年轻人和Whrentswho的相关教育和技能对相关的教育和技能进行了补充，我们需要重新支付他们的生活。他补充说，适应今日的年轻人，以确保今天的年轻人能够为明天的工作。“
许多父母正在努力为孩子提供他们认为将给他们未来最好的技能集的教育。
近70％的父母在科技中工作说，他们根据员工队伍的变化步伐做出了关于他们的孩子教育的决定，尽可能多的人认为，在未来几十年里，工作场所将大幅变化。
